JOB POSITION

募集ポジション

経営コンサルタント【若手・ステップアップ歓迎】

★全国の医療機関の経営を支援するベンチャー企業での経営コンサルタント募集
★経営再生の現場で、収益改善計画も/現場改善のハンドリングの力も共に鍛えることができる場です。
★計画だけでなく、「もっと現場に関わり、現場を動かしたい」と願う方を、お待ちしています。

職種名 経営コンサルタント【若手・ステップアップ歓迎】
雇用形態 正社員(6か月間は契約社員)
事業概要 医療機関・介護施設に対する経営支援、経営戦略コンサルティング事業
業務内容

■医療機関・介護施設に対する経営改善・経営再生コンサルティング

  • 経営分析、収益改善計画の立案・実行支援
  • 再生計画、民事再生等手続きの実施支援
  • 事業評価、各業務ライン評価、M&Aの実施支援
  • 経営分析とこれに基づく現場で収益改善の提案・実行支援

※再生支援M&A支援では、行政手続き・仲介だけではなく、実行前のダウンサイジング、資金繰り、民事再生/統合手続、再生/統合後の経営計画の立案、実行のハンドリングまで行います。

募集ポジション

■経営支援コンサルタント【若手・ステップアップ歓迎】
全国各地の再生案件・経営改善案件につき、案件DD、経営改善計画の作成、現場での改善実行支援を行うポジションです。

  • コンサル未経験、病院での医事管理・事務管理経験者、より現場改善に注力したい方、歓迎します。
  • 弊社コンサルタントに付き、様々な案件・現場を経験できます。
募集要件

各業務領域での業務経験より、「変革を実現したい」という意思を重視します。
下記いずれかのご経験がある方【若手・ステップアップ歓迎】

  1. 医療機関・介護施設に対する経営コンサルティング経験者
  2. 医療機関での経営管理・事務管理経験者 ※主任~課長クラス経験がある方を歓迎します。
ビジョン

■こんな世界を作りたいと願う方へ

  • 医療・介護機関に対して、事業経営の根幹から関わり、病院づくり・施設づくりにコミットしたい。
  • 計画だけのコンサルティングではなく、組織の中に介入し、意思決定と現場での実行を支え、変革を実現したい。
  • 自らの専門領域だけでなく、各サービスラインの機能をコーディネートし、チームとして医療・介護機関の変革を実現したい。
  • まだ世にないサービスを開発し、医療・介護機関に対する新たなビジネスを提供したい。
  • 医療・介護領域における不合理と非効率を解消し、専門職がより良き医療・介護を提供できる舞台を提供したい
働き方
  • 現場を正しく理解し、協議し、実行を支援するためには、実際の現地・現場に出向くことが必要となります。このためクライアント先への出張も多くあります。(週3~5日)
  • WEB会議も活用しながら進めるため、支援フェーズ・関係性等に応じ、在宅勤務含め裁量を以て進めることができます。
  • 自らのスペシャリティをベースに、事業経営を俯瞰し、関連するサービスライン・メンバーと協働し、チームで経営改善のミッションに取り組むスタイルです。
勤務地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-9-15 幸保ビル7階
勤務時間 9:00~18:00、1ヶ月変形労働時間制
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ※年間休日123日
年次有給休暇:初年度10日(入社3か月経過後に5日、6か月後に5日付与、以後は法定通り付与)、シーズン休暇(年度ごと5日付与)
給与 年俸550~700万円
※経験を考慮し決定
※年俸の1/12を毎月支給、固定残業代(月45時間分)を含む。
待遇 昇給(契約更新時に検討)、賞与(業績連動賞与あり)、定年制(60歳)、再雇用あり(65歳まで)、試用期間あり(3ヵ月)
応募問合せ ★お気軽に下記までお問い合わせください。
株式会社チームアップ 採用担当:冨士本
E-Mail:fujimoto@tuhc.jp TEL:070-1533-0442

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